Uhrenindustrie & Mikrotechnik

FINDEN SIE DEN PERFEKTEN BEWERBER FÜR IHR UNTERNEHMEN

Spezialisierte Berufe - Produktion - Forschung & Entwicklung - Verwaltung - Vertrieb & Marketing

49493 Bewerber derzeit in unserer Datenbank
Job Watch - Der Partner für Ihren Erfolg

Veröffentlichung Ihrer Anzeigen

DIE BESTE SICHTBARKEIT FÜR IHRE ANZEIGEN IN DER UHREN- UND MIKROTECHNIKBRANCHE.

Publiservice

Sie veröffentlichen Ihre Stellenangebote selbst über unsere intuitive Benutzeroberfläche. Um Zeit zu sparen, können Sie uns auch Ihre Angebote übermitteln und wir veröffentlichen diese für Sie.

Boost

Ihre Anzeigen werden sofort an Bewerber mit entsprechendem Profil weitergeleitet. Diese Bewerber werden per E-Mail und über unsere mobile Anwendung benachrichtigt.

Monitoring

Bei Bedarf überwachen wir auch die Karriereseiten auf Ihrer eigenen Website.

Individuelle Weiterverfolgung

Jede auf jobwatch.ch veröffentlichte Anzeige unterliegt einer individuellen Weiterverfolgung. Wir stellen dadurch sicher, dass die Anzahl der Ansichten und Bewerbungen der Struktur des Arbeitsmarktes entspricht.

Digitale Weitergabe auf mehreren Kanälen

Zusätzlich zu unserer Website werden Ihre Anzeigen in den sozialen Netzwerken LinkedIn und Facebook sowie auf den Aggregatorwebsites Talent.com und OptionCarrière verbreitet sowie bei Google optimal referenziert.

Management der Bewerbungen

Unser intelligentes und benutzerfreundliches Interface sorgt für einfaches und intuitives Management der Bewerbungen. Ordnen, sortieren, klassifizieren Sie die Bewerber oder leiten Sie die Dossiers an einen Kollegen weiter. Verwenden Sie unsere Filter, um nach Bewerbungen zu suchen.

Die Suche nach Bewerbern

Finden Sie Ihre zukünftigen Talente in unserem einzigartigen Netzwerk dank eines schlauen, leistungsstarken und intuitiven Interfaces. Eine grosse Mehrheit der Bewerber antwortet reagiert positiv auf Gesuche der Arbeitgeber. Zögern Sie nicht länger und kontaktieren Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter.

Ich versuche es !
  • Ein gut durchdachtes Suchformular bietet Ihnen die Möglichkeit, genau Ihren Bedürfnisse entsprechende Bewerber zu finden (z. B. nach Berufsgruppen, Stichworten, Altersgruppe, Region oder Sprachkenntnissen).
  • Die einzige, auf die Uhren- und Mikrotechnikbranche spezialisierte und dafür entwickelte Website. Legen Sie die Fähigkeiten fest, die Sie unter mehr als 160 Berufskategorien in Produktion, beruflichen Spezialisierungen, F&E, Management, Vertrieb und Marketing suchen.
  • Finden Sie alle ausgewählten Profile in benutzerdefinierten Ordnern und erstellen Sie eine richtige Bibliothek von Lebensläufen. Sie wird ständig auf dem neuesten Stand gehalten, auch wenn von den Bewerbern Änderungen vorgenommen werden.

Erhalten Sie mit unserem Sourcing Service - Profil Plus äusserst zielgerichtete Profile

EINE INNOVATIVE UND EFFEKTIVE ART UND WEISE DER REKRUTIERUNG IHRER MITARBEITER

  • Der Service Profil Plus ist eine hervorragende Alternative zu klassischen Anzeigen mit konkurrenzlosen Preisen.

  • Nutzen Sie den grössten Bewerberpool in Ihrem Geschäftsbereich.

  • Unser Team setzt sich aus mehreren Sourcing-Experten zusammen und ist auf die Berufe der Uhrenindustrie und der Mikrotechnik spezialisiert.

  • Unsere engen Beziehungen ins Uhren- und Mikrotechnikmilieu ermöglichen es uns, für Sie die seltenen Perlen aufzuspüren.

Zum Herunterladen

UNSERE BROSCHÜRE

Möchten Sie noch mehr dazu wissen?
Laden Sie unsere Broschüre herunter, Sie werden dort viele
Informationen zu Job Watch finden.

ALS PDF HERUNTERLADEN

Sie vertrauen uns

Unsere Referenzen

  • 2 2 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 3 3 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 71 71 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 4 4 Stellenangebote
  • 6 6 Stellenangebote
  • 30 30 Stellenangebote
  • 5 5 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 2 2 Stellenangebote
  • 2 2 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 2 2 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 4 4 Stellenangebote
  • 8 8 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 8 8 Stellenangebote
  • 2 2 Stellenangebote
  • 11 11 Stellenangebote
  • 21 21 Stellenangebote
  • 16 16 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 5 5 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 6 6 Stellenangebote
  • 38 38 Stellenangebote
  • 2 2 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 5 5 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 7 7 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 4 4 Stellenangebote
  • 4 4 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 10 10 Stellenangebote
  • 8 8 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 2 2 Stellenangebote
  • 4 4 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 14 14 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 2 2 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 8 8 Stellenangebote
  • 4 4 Stellenangebote
  • 8 8 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 10 10 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 3 3 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 8 8 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 4 4 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 54 54 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 8 8 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 2 2 Stellenangebote
  • 7 7 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 10 10 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 2 2 Stellenangebote
  • 4 4 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 46 46 Stellenangebote
  • 2 2 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 6 6 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 4 4 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 5 5 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 17 17 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 2 2 Stellenangebote
  • 5 5 Stellenangebote
  • 14 14 Stellenangebote
  • 5 5 Stellenangebote
  • 3 3 Stellenangebote
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 1 1 Stellenangebot
  • 2 2 Stellenangebote

Kontaktieren Sie uns

Anrede*

Auf Stellenanfragen über dieses Kontaktformular wird nicht geantwortet.

Was ist Job Watch ?

Seit über 14 Jahren sind wir die führende Website für die Personalvermittlung in der Uhren-, Schmuck- und Mikrotechnikbranche. Wir geben Ihren Anzeigen in diesen Bereichen die bestmögliche Sichtbarkeit.

Jeder Bewerber, der sich auf unserer Website registrieren möchte, wird von unseren Experten sorgfältig geprüft, um die Qualität unseres Netzwerks zu gewährleisten. Derzeit sind auf jobwatch.ch mehr als 48.000 vollständige und detaillierte Profile verfügbar.

Wir wissen, dass der Einstellungsprozess zeitaufwendig und mühsam sein kann. Wir stellen Ihnen eine ganze Reihe von IT-Tools zur Verfügung, um Ihre Recherchen und die Bearbeitung von Bewerbungen zu erleichtern! Von kleinen Angestellten über Management und technische Berufe bis zu Führungspositionen decken wir alle Ihre Bedürfnisse in mehr als 160 Berufskategorien ab.

Ob Sie eine Uhrenmarke oder ein Zulieferunternehmen sind, ob Sie Spezialisten oder Generalisten, Mitarbeiter oder Führungskräfte suchen: Mit unserem breiten Spektrum an Berufen können Sie mit Sicherheit den idealen Mitarbeiter finden.
Wir stellen Ihnen ein Wissen und Know-how von mehr als einem Jahrzehnt in den für die Uhrmacherbranche einschlägigen Berufen zur Verfügung. Welche Stelle Sie auch immer in Ihrer Firma besetzen müssen: Unsere umfangreiche Datenbank wird Ihnen bei der Rekrutierung das Leben erleichtern. Bisher sind mehr als zwei Drittel der Beschäftigten der Uhrenbranche auf der Plattform jobwatch.ch registriert; sie ist mit Abstand das grösste globale Netzwerk auf diesem Gebiet.

Seit einigen Jahren ist Job Watch auch in der Branche der Mikrotechnik aktiv!
Automation, Werkzeuge, Werkzeugmaschinen, Mikrosysteme, Komponenten... wir haben für jede Branche die richtigen Bewerber. Im Laufe der Zeit haben wir ein immer vielfältigeres Netzwerk von Bewerbern aufgebaut, um dem Bedarf neuer Bereiche nachkommen zu können. Einer unserer vielen Aktivposten: eine sehr detaillierte Kategorisierung der verschiedenen Berufe, um Ihnen bei jeder Rekrutierung ein optimales Targeting zu bieten.

In Zahlen