Octobre 2013 - Le focus du mois

Top 5 des métiers dont l’horlogerie a le plus besoin

L’analyse de WtheJournal.com : dans le secteur qui nous occupe ici, la tendance est à l’intégration des métiers. Désirant répondre correctement à la demande – un voeu qui souvent reste pieu – les marques horlogères cherchent à maîtriser toujours plus de savoir-faire et de métiers à l’interne. Ainsi comme on peut le voir sur notre graphique, les métiers très techniques (englobant la mécanique, la micromécanique, le décolletage et l’électrotechnique) ont été les plus recherchés au mois d’octobre (92 offres). Ils sont suivis de la catégorie « dessin-construction horlogère, R&D, projet technique » (67 offres), puis du secteur « marketing, vente, service clients, communication » (46 offres). A la quatrième place de notre Top 5, se trouvent les métiers des achats, de la logistique, de l’ordonnancement (37 offres), puis en cinquième position les métiers de l’administration, des finances, des RH et de la formation (36 offres). Quant à la catégorie des horlogers, elle n’arrive qu’en septième position des catégories de métiers les plus recherchés.

Les catégories de métiers dont l’horlogerie a le plus besoin (en octobre 2013)