Avril 2014 - Le focus du mois

Répartition des candidats par catégorie de métier

L’analyse de WtheJournal.com : parmi les candidats inscrits auprès de Job Watch - le spécialiste pour le recrutement en ligne dans le monde horloger - la répartition des métiers se présente ainsi : la catégorie rassemblant le plus de candidat est celle « strictement » associée à l’horlogerie. Celle-ci est suivie par les métiers relevant du marketing et de la vente, puis par l’administratif, les ressources humaines ou encore le secteur financier. Viennent ensuite la logistique, la gestion du stock, puis les métiers liés à l’informatique ; le tout selon une répartition équilibrée. En dernier apparaissent les métiers de direction ou de « top management ». Ce constat permet de faire la déduction suivante : le recrutement des cadres supérieurs ne rencontre pas (encore ?) de succès en ligne. Qu’en sera-t-il dans les années à venir ?