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Région de Genève Permanent contract 100 %

Spécialiste SI RH

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Votre mission

  • En charge du maintien en condition opérationnelle des solutions SIRH (SAP HCM,
  • SuccessFactors...) et support aux utilisateurs du SIRH.
  • En charge de faire évoluer les solutions SIRH existantes et de répondre aux nouveaux besoins.
  • Référent IT technique des solutions SIRH auprès des autres ressources du système d’information.
  • Participation au projet de mise en place de SAP SuccessFactors et au projet de migration vers S/4Hana.
  • Apport d’expertise technologique pour guider les Business Process Owners et utilisateurs en proposant les solutions adaptées et analyse et résout les dysfonctionnements sur son périmètre
  • Participation au recueil des besoins auprès des utilisateurs, réalisation des estimations et traductions en solutions techniques.
  • Coordonne l’activité de partenaires/consultants sur les différentes solutions.
  • Assure une veille technologique sur les solutions SIRH et s’assure que les solutions SIRH sont à jour vis-à-vis des contraintes techniques (ex. obsolescences) et légales et collabore étroitement avec la sécurité de l'information.

Votre profil

  • Diplôme Supérieur en Système s’Information ou titre jugé équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum dans la réalisation de projets SAP HCM (ECC) et SAP SuccesFactors. Expérience en gestion de projet.
  • Maîtrise indispensable de SAP HCM et SAP SuccesFactors.
  • Maîtrise de la gestion du personnel (PA), de la gestion des temps (PT), de la paie (PY) et de l’organisation (OM) dans SAP HCM.
  • Connaissances Abap de bases.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Anglais niveau B1 minimum.
  • Etre force de proposition.
  • Rigueur et autonomie.



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