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Région de Genève Permanent contract 100 %

Spécialiste Leadership et Gestion du Changement

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Votre mission

  • Avec les Partenaires RH, développe et met en œuvre des programmes de leadership pour soutenir les besoins de l'entreprise et le déploiement de l'expérience collaborateur en travaillant en étroite collaboration avec le Centre de Formation (création de solution et/ou déploiement).
  • Coordonne le déploiement et la maintenance de la Gestion des Talents à travers les Matrices du Talent. Assure l'intégrité et la cohérence des différentes activités avec les Partenaires RH.
  • Développe et maintient le modèle de compétences en leadership et facilite son déploiement tout au long du cycle de vie du collaborateur.
  • Contribue à la création et à l'amélioration continue des processus RH (gestion de la performance, identification des talents, Valorisation Métiers, centres d'évaluation et de développement, continuité organisationnelle, etc.) avec les Partenaires RH, Acquisition des Talents et Rémunération.
  • Anime des sessions de formation en lien avec les programmes de Leadership (par exemple Parcours de Développement).

Votre profil

  • Master en ressources humaines. Une formation en leadership ou en accompagnement au changement serait un avantage.
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle et au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire dans une multinationale. Connaissance approfondie des processus et des systèmes RH.
  • Solides compétences en leadership, en communication et en intelligence émotionnelle acquises à travers une expérience en gestion d’équipe. Aptitude avérée à travailler avec succès dans des structures matricielles fonctionnelles.
  • Une solide expérience en gestion de projet serait un atout.
  • Capacité à travailler avec agilité dans un environnement changeant et fait preuve d’adaptabilité en toute circonstance.
  • Etre orienté vers l’action en étant capable de mener des actions opérationnelles ainsi que d’être force de propositions.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Excellentes compétences informatiques, en particulier les applications MS Office.



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