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Région de Neuchâtel Permanent contract 100 %

Chef de groupe CNC (H/F) - horaire de journée

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vos missions

Organisation du travail:

  • Garantir la production dans la qualité demandée et dans les délais impartis
  • S’assurer du bon fonctionnement et de l’entretien des moyens de production, de l’outillage et des outils de contrôle, ainsi que de la mise à jour de la documentation

Gestion du personnel:

  • Gestion d’une équipe d’environ 18 collaborateurs tournant en 3 équipes
  • Encourager la collaboration et le respect afin de maintenir un climat de travail positif, basé sur la confiance
  • S’occuper de la gestion administrative liée au personnel (vacances, heures, etc.)
  • Participer activement à tous les événements liés à la vie professionnelle du personnel au sein de l’entreprise
  • Réaliser les évaluations annuelles (préparation, entretiens)
  • En collaboration avec le supérieur et le département RH, participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
  • Veiller au respect des directives et règlements et, en cas d’abus, prendre des mesures en collaboration avec le supérieur et le département RH

Communication:

  • Informer de manière claire et régulière
  • Échanger les expériences et opinions
  • Demander et donner le feedback
  • Prendre des décisions et les assumer

Développement / construction de l’avenir:

  • Fixer des objectifs ambitieux et les communiquer de façon claire et transparente
  • Prendre en compte et promouvoir les idées de chacun
  • Élargir ses propres connaissances et son savoir-faire
  • Instruire et former de manière continue les collaborateurs
  • Encourager et favoriser la polyvalence
  • Agir avec responsabilité et de manière proactive

Votre profil

  • Formation technique validée (CFC, Diplôme de technicien) ou titre jugé équivalent
  • Expérience réussie en tant que meneur d’équipe dans un environnement industriel
  • Solides connaissances des CNC

Le poste de chef de groupe est une position-clé dans l’entreprise. Outre les compétences techniques indispensables, nous souhaitons que chaque titulaire ait ou développe les compétences suivantes :

  • Sens des responsabilités
  • Écoute
  • Honnêteté
  • Proactivité, anticipation
  • Sens aigu de l’organisation
  • Prise de décisions (et les assumer)
  • Bon communicateur
  • Équitable et respectueux
  • Capable de faire confiance, de responsabiliser et de déléguer
  • Bonne acuité visuelle
  • Horaire de journée



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