Directeur (H/F)

Votre mission

• Dirige, planifie, organise et contrôle les activités de l’entité afin d’assurer le plan de production en termes de qualité, de quantité et de respect des délais. Ce suivi du plan de production se fera en parfaite coordination et communication avec les Divisions clientes de Patek Philippe SA Genève, ainsi qu’avec le réseau de sous-traitants de Cadrans Fluckiger SA.
• Elabore et suit le budget. Assure la coordination avec l’entité Finances et se porte garant du respect des règles et processus établis.
• Conduit, motive, fédère et développe le personnel de son entité. Assure l’engagement et la productivité des collaborateurs en créant un environnement de travail positif et stimulant. Gère, avec le soutien de son Partenaire RH, les processus RH pour les collaborateurs sous sa responsabilité.
• Collabore avec les entités Créations et Méthodes de Patek Philippe, afin de garantir une fabrication dans le respect des normes de production et de qualité. Est force de proposition, avec son équipe, pour entretenir une démarche d’amélioration continue sur les process et/ou évolutions techniques (qualité, diminution des taux de déchets, des temps de passage et temps d’opérations).
• S’assure du développement des activités et de la pérennité des opérations artisanales à fortes valeurs ajoutées. Facilite le développement au plus haut niveau du métier.
• S’approprie les Attitudes Fondamentales de Patek Philippe et en est l’ambassadeur.

Votre profil

• Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle de gestion d’une entité de production. Idéalement avec expérience dans la fabrication de cadrans horlogers et/ou dans la gestion de flux complexes et à forte valeur ajoutée.
• Etudes supérieures, niveau ingénieur ou équivalent (économie, gestion, gestion de production, ingénierie ou autre domaine relevant).
• Solides compétences en leadership. Aptitudes confirmées à animer, à motiver et à fédérer des équipes pluridisciplinaires (directes et indirectes). Compétences d’engagement et de diplomatie. Force d’influence et persuasion.
• Excellentes compétences interpersonnelles tant à l’écrit qu’à l’oral. Compétences organisationnelles, connaissance des flux de production et capacité de prise de décisions avérée.
• Rigueur et précision, esprit d’analyse et de synthèse. Facilité à travailler sous pression et à respecter les normes de qualité les plus élevées dans des conditions changeantes.
• Personnalité orientée « clients et solutions », entregent, force de proposition. 
• Connaissances informatiques des applications MS Office et système ERP de gestion de production.
• Maîtrise du français.