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Type d’emploi
Statut
Région de St-Imier Durée indéterminée 80-100 %

Senior HR Business Partner (H/F)

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Job Watch vous propose cette opportunité.

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Vos missions

  • Présence active sur le terrain afin de développer une proximité tant avec l’encadrement qu’avec les collaborateurs
  • Soutien actif et conseils aux responsables dans la gestion de leurs ressources 
  • Management de la performance, identification des talents et des besoins en développement
  • Recrutement opérationnel et stratégique
  • Suivi de l'absentéisme
  • Application des processus RH sur sites
  • Participation active à l'amélioration continue du département RH
  • Participation au développement et optimisation des processus RH global ETA
  • Suivi des indicateurs RHV

Votre profil

  • Brevet fédéral de spécialiste en gestion des ressources humaines
  • Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel de préférence
  • Très bonnes compétences en communication, coaching et négociation
  • Pragmatique et orienté solution
  • Méthode de travail précise et soigneuse, orientée clients
  • Esprit d'équipe développé
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office), SAP un atout
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