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Type d’emploi
Statut

Région de Nyon Durée indéterminée 100 %

Chef de Projet Junior Développement Produit Habillage (H/F)

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Job Watch vous propose cette opportunité.

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Vos missions

  • Définir le cahier des charges technique et lancer l’étude technique avec l’offre de prix, sur la base du brief Produit.
  • Analyser les besoins par rapport aux possibilités industrielles et proposer des alternatives le cas échéant.
  • Gérer les projets de A à Z: véritable interlocuteur central des développements entre tous les intervenants (Direction Produit, Design, Fournisseurs, Qualité, Achats, SAV, Logistique) pour assurer la coordination du développement et le suivi de la planification
  • Créer et gérer ses propres dossiers de suivi tout en renseignant la documentation relative.
  • Organiser et définir les tests de qualification en vue de l'homologation du produit.
  • Être garant de la qualité esthétique et technique des pré-séries en vue la validation des témoins.
  • Préparer les simulations de prix de revient pour validation.
  • Veiller au respect de la planification afin de garantir le lancement commercial.
  • Faire évoluer techniquement les produits en rapport avec la stratégie de la marque.

votre Profil

  • Technicien(ne)/ Ingénieur HES en microtechnique.
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle sur des fonctions similaires liées à la gestion de projets dans un environnement dynamique et lié à l’habillage de produits horlogers.
  • Excellentes connaissances des logiciels CAO et PDM : Solidworks ou équivalent.
  • Bonnes connaissances d’un logiciel ERP : idéalement Pro-Concept.
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Suite Office).
  • Rigueur, qualités organisationnelles et sens des priorités.
  • Excellent sens de la communication et esprit de synthèse pour interagir efficacement avec les autres départements à l’internes, et les fournisseurs à l’externe.
  • Créativité, innovation et force de proposition sur les projets.
  • Curiosité et veille active sur les tendances du marché horloger.
  • Excellent sens de la négociation



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