Assistant RH (F/H)

Vos responsabilités

• Gestion du cycle de vie des collaborateurs de l’entrée à la sortie
• Gestion de l'administration RH (contrat, avenants et certificat de travail, etc.)
• Gestion et suivi des temps et absences des collaborateurs (heures supplémentaires, vacances, maladie, accidents, etc.)
• Rédiger et publier des offres d’emploi
• Soutien administratif aux différents Gestionnaires RH
• Support interne à l'organisation des événements d'entreprise et des voyages des collaborateurs

Votre profil

• CFC d'employé de commerce ou Maturité commerciale
• Une expérience réussie d’au moins 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une société d’une certaine envergure internationale.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, de bonnes compétences en anglais constitueront un atout
• Vous maîtriser les outils informatiques MS Office, SAP un atout
• Discret, faisant preuve d'empathie et de polyvalence, vous êtes une personne très fiable et précise