Chef de groupe Ordonnancement (H/F)

Vos missions

Tâches principales

• Assurer l’ordonnancement des commandes internes dans notre ERP (SAP)
• Distribution et organisation du travail
• Standardiser les pratiques et définir les processus opérationnels logistiques
• Garantir et optimiser les flux physiques de l’entreprise
• Suivre les en-cours des composants horlogés
• Être le responsable des inventaires du site : agenda et respect des procédures
• Optimiser et moderniser les outils de la logistique opérationnelle
• Être le Key-User SAP pour la partie stock
• Coordonner le 5S dans les zones logistiques

 Gestion du personnel

• Gestion d’une équipe de logisticiens de production (env. 10 personnes)
• Encourager la collaboration et le respect afin de maintenir un climat de travail positif basé sur la confiance
• S’occuper de la gestion administrative liée au personnel (vacances, heures, etc.)
• Participer activement à tous les événements liés à la vie professionnelle du personnel au sein de l’entreprise
• Réaliser les évaluations annuelles (préparation, entretiens)
• En collaboration avec le supérieur et le département RH, participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
• Veiller au respect des directives et règlements en collaboration avec le supérieur et le département RH

 Communication

• Informer de manière claire et régulière
• Demander et donner le feedback
• Prendre des décisions et les assumer 

Développement / construction de l’avenir

• Fixer des objectifs ambitieux et les communiquer de façon claire et transparente
• Prendre en compte et promouvoir les idées de chacun
• Élargir ses propres connaissances et son savoir-faire
• Instruire et former de manière continue les collaborateurs
• Mettre en place, encourager et favoriser la polyvalence
• Agir avec responsabilité et de manière proactive

votre Profil

• Formation dans le domaine Logistique (CFC, ES) ou titre jugé équivalent
• Bonnes connaissances de SAP et MS-Office (principalement Excel)
• Expérience confirmée en tant que meneur d’équipe en Logistique industrielle
• Capacité à travailler en équipe avec une orientation client marquée
• Flexibilité, entregent, ouverture aux nouvelles technologies
• Autonomie, sens du service et proactivité
• Le poste de chef de groupe est une position-clé dans l’entreprise. Outre les compétences techniques indispensables, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences sociales
• Poste en horaire de journée