Responsable technique améliorations et vie série (H/F/X)

Vos missions 

Vous développez les projets d’amélioration produits et process

• En définissant les projets en collaboration avec les départements concernés
• En évaluant les projets en fonction des objectifs de la Maison
• En planifiant et priorisant le plan projets d’amélioration produits et process
• En étant responsable de la tenue des objectifs en terme de coût, qualité et délai
• En garantissant la performance durable des produits par l’optimisation des processus et méthodes de fabrication
• En animant les comités de pilotage

Vous managez votre secteur

• En accompagnant, orientant et soutenant vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs projets et le développement de leurs compétences
• En assurant l'adéquation charge/capacité de votre équipe en lien avec les objectifs
• En assurant la gestion opérationnelle de l'équipe (recrutement, évaluation de la performance et des besoins en formation, amélioration continue,...)

Vous assurez le support à la production

• En apportant un support technique aux équipes de la production sur les différents sites (La Chaux-de-Fonds, Fribourg, Couvet et Glovelier)
• En participant aux revues de performance opérationnelle
• En pilotant et tenant à jour les indicateurs de performance du service

Votre profil

• Au bénéfice d’une formation d’ingénieur en mécanique, microtechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le management des équipes.
• Vous possédez également de solides connaissances des métiers du développement et de la fabrication (usinage, polissage, montage et emboîtage).
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils de conception (CREO ou autre) et dans la gestion de données (PLM, SAP).
• De nature créative, curieuse et rigoureuse, vous communiquez de manière efficace, êtes capable d’avoir une vision stratégique et acceptez les changements et les remises en question.
• En plus, vous êtes reconnu par votre aptitude à gérer, motiver et faire progresser une équipe.