Directeur Industriel (H/F)

Vos missions

Gestion opérationnelle et de l'organisation industrielle

• Organisation du site (au niveau humain, technique et financier)
• Mise en œuvre de la politique industrielle
• Définition des orientations stratégiques et des objectifs
• Interface dynamique entre le site et la direction générale

Management et développement des compétences

• Promotion de la transversalité, de la flexibilité et d’une culture orientée vers la performance
• Gestion managériale qui favorise l’accompagnement du changement, l’innovation et le développement des compétences des collaborateurs
• Contribution à la bonne cohésion des équipes
• Bon communicateur sachant s’adapter à différents contextes
• Gestion et promotion des valeurs de l’entreprise au quotidien

Optimisation et supervision de la performance

• En lien avec les différents responsables de production, supervision ou pilotage des indicateurs évaluant la productivité, identification des leviers de rentabilité (optimisation des ressources, capacité de production, optimisation technique de l’outil de production)
• Fixation des orientations et objectifs de l’entreprise en lien avec la stratégie définie avec le CODIR et le conseil d’administration
• Gestion des projets d’investissements
• Définition, développement et optimisation de l’amélioration continue, de l’industrialisation, des processus de production, de la qualité, des moyens informatiques, infrastructures, de la maintenance, de la SST et sur tous les autres aspects techniques

Représentation et reporting

• Représenter l’entreprise dans les relations clients, auprès des autorités, les fournisseurs partenaires et dans le cadre d’événements
• Reporting régulier sur le fonctionnement opérationnel de la manufacture des projets industriels auprès de la direction générale et avec le CODIR.

Votre profil

• Ingénieur en Mécanique ou Microtechnique (niveau HES ou MASTER) ou équivalent
• Post-grade en gestion d’entreprise EMBA ou HEG, un grand plus
• Expérience d’une direction industrielle ou opérationnelle dans une manufacture horlogère majeure (impératif)
• Dynamique, ouvert, proactif et flexible
• Sens de l’écoute et disponibilité
• Excellente vue d’ensemble et pragmatique avec un sens aiguisé du terrain
• Vision et sens stratégique