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Au
Type d’emploi
Statut

Région de Genève Durée indéterminée 100 %

Chargé de Recrutement (H/F)

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Votre mission

  • Conseiller et accompagner la ligne dans la définition du besoin des compétences essentielles en fonction des besoins de l’entreprise
  • Elaborer et publier les annonces internes et/ou externes sur la base du profil défini.
  • Rechercher et identifier de manière proactive les talents à travers des canaux de recrutement divers et spécifiques.
  • Mener les différents entretiens avec la ligne à chaque étape du processus de recrutement.
  • Déclencher et faire le suivi des assessments de recrutement pour certains postes auprès des cabinets externes partenaires.
  • Participer au choix final du meilleur talent pour le poste avec tous les acteurs du recrutement (Responsables et Partenaire RH).
  • Elaborer et faire la proposition d’engagement basée sur la proposition de valeur au candidat sélectionné.
  • S'assurer que toutes les informations nécessaires à l'entrée en fonction du candidat soient transmises à l'administration RH.
  • Gérer les réponses négatives selon le processus.
  • Contribuer au développement du sourcing en constituant et en faisant vivre le vivier des candidats, en réalisant la chasse directe et en développant le partenariat avec les agences de recrutement.
  • Participer à construire et à garantir la relation avec les écoles en lien avec les besoins métiers de la Manufacture.
  • Contribuer aux réflexions sur l'organisation du recrutement et sur les améliorations qui pourraient être proposées.

Votre profil

  • Bachelor ou Master en Ressources Humaines ou titre jugé équivalent
  • 5 ans au minimum d'expérience dans un rôle de recruteur au sein d’une entreprise
  • Bonne maitrise des techniques d'entretien.
  • Maitrise des relations interpersonnelles
  • Communication efficace
  • Être orienté client
  • Gérer l’incertitude et l’ambiguïté
  • Excellente maitrise du français (écrit et oral), anglais un plus.
  • Très bonne capacité de rédaction.
  • Maitrise d’un ATS (Acquisition Talent System), idéalement SuccessFactors.

Réf. Job Watch
JW44499465
Catégories de métiers
RH Recrutement / consulting / gestion


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