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Type d’emploi
Statut

Région de Berne Durée indéterminée 100 %

HR Business Partner (H/F)

331 vues

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Vos missions

  • Conseiller les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des thématiques RH
  • Accompagner les managers dans le recrutement et l’onboarding de nouveaux talents
  • Superviser et optimiser les processus administratifs RH, incluant la gestion des contrats, des paies, des absences, et des dossiers employés
  • Gérer, optimiser et coordonner l’utilisation quotidienne du SIRH (logiciel Adequasys) en collaboration avec les équipes RH et SI
  • Soutenir l’entreprise dans la mise en œuvre des nouvelles réglementations et directives en assurant le respect des obligations légales et normatives en matière de droit du travail
  • Concevoir et piloter des projets visant à renforcer et valoriser la marque employeur

Votre profil

  • Formation en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction RH 
  • Vous avez de bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales
  • Vous avez une maîtrise approfondie des outils SIRH (idéalement Adequasys) et de leur paramétrage
  • Vous avez une expertise dans la gestion des absences et la gestion des salaires (idéalement Abacus)



Réf. Job Watch
JW74590988
Catégories de métiers
RH Projets / Conseil en entreprise / RH Recrutement / consulting / gestion


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