HR Business Partner Apprentices (w/m)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen bei der Führung ihrer Lernenden in verschiedenen Lehrberufen
• Erste Ansprechperson der Lernenden für alle HR Themen
• Überwachung der Arbeitsleistungen (schulisch und betrieblich), Intervention bei schwierigen Situation sowie Ableiten von entsprechenden Massnahmen in Zusammenarbeit mit den Berufsverantwortlichen und dem Head of Training & Development
• Mitwirkung in operativen und strategischen Themen im Bereich der Personalrekrutierung
• Definition und Umsetzen von Präventivmassnahmen zur Förderung des Lernerfolgs
• Teilnahme und Mitmoderation von verschiedenen Anlässen mit den Lernenden
• Initialisierung und Koordination des Lehrübertritts innerhalb der ETA SA und der Swatch Group

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR Management (eidg. FA oder Bachelor) mit fundierter Berufserfahrung in einer ähnlichen HR Funktion
• Anerkannte Ausbildung zum/zur Berufsbildner/in von Vorteil
• Praktische Erfahrung im Ausbildungswesen und/oder vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen in der Lehrausbildung sowie solide Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Beherrschung der gängigen IT Tools (MS Office, SAP)