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Au
Type d’emploi
Statut

Région du Nord Vaudois Durée indéterminée 100 %

Head of Learning & Organizational Design

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your missions

  • Support Countries and Corporate functions in their Organizational Design efforts to become more agile and adopt a continuous improvement mindset:
  • Facilitate local / functional Organizational reviews (and ad hoc projects) focusing on Simplification, Nimbleness, Accountability and Empowerment
  • Support in close collaboration with Talent Acquisition &Development global peer some key initiatives (Synergies, Leadership programs …)
  • Develop Regional / Market / OD Intelligence, benchmark organizational practices

Your profile

  • Minimum of 15 years’ experience with demonstrated success in orchestrating organizational development and change is required.
  • Knowledge of and experience in leading edge methods and approaches to creating sustainable competitive advantage through Human Resources
  • Experience in the design and conduct of Organizational Development interventions such as team building, workshops etc.
  • Master's degree or other advanced degree in related discipline preferred. BS Degree required. Master’s degree in organizational development strongly preferred.

Réf. Job Watch
JW61249594
Catégories de métiers
Formation - Coaching / Gestion d'entreprise / Organisation / Expertise / Design


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