Head of HR

Vos missions

• Vous occuperez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre des politiques RH de l’entreprise, avec un fort accent sur la collaboration avec les membres de notre Comité de Direction.
• En tant que pilier des ressources humaines pour votre population, vous dirigerez les processus RH en étroite collaboration avec votre équipe de HR Business Partners et nos centres d’expertise pour garantir une application efficace des politiques de GRH. Vous serez le point focal pour toutes les questions RH au sein de l’entité, veillant à ce que la stratégie globale en matière de RH soit intégrée dans toutes nos activités. Dans ce sens, vous participerez notamment à notre vision commune de développement et gestion des talents. 
• En tant que leader inspirant, vous encouragerez, motiverez et guiderez votre équipe vers l’atteinte des objectifs fixés. Vous créerez ainsi une atmosphère de travail positive et collaborative, favorisant les synergies entre les différentes entités et centres d’expertise.
• En tant que coach et facilitateur du changement, vous animerez des entretiens visant à renforcer les relations entre les collaborateurs, les cadres et la direction. Vous jouerez également un rôle clé en tant que partenaire RH pour nos collaborateurs internes, les guidant dans leur développement professionnel. Au sein de la communauté RH Internationale, vous participerez activement à la conception et à la mise en œuvre de projets RH stratégiques pour soutenir l’évolution de notre entreprise.

Votre profil

• Expérience significative dans un rôle similaire avec une maîtrise des processus RH et la capacité à les mettre en œuvre de manière efficace.
• Manager senior prêt à motiver son équipe pour atteindre les objectifs fixés tout en favorisant la collaboration et les synergies.
• Fortes compétences en communication, vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais.
• Connaissance approfondie des lois et règlements en matière de RH, ainsi que des conventions collectives de travail, vous justifiez de diplômes/ certificats dans le domaine.