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Type d’emploi
Statut

Région de Neuchâtel Durée indéterminée 100 %

Manager Automatisation et Industrialisation

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Vos missions

  • Vous pilotez et supervisez la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions automatisées dans nos processus de fabrication et contribuez à élaborer et déployer les stratégies visant à moderniser nos opérations. Tout en assurant une veille technologique, vous identifiez et proposez des solutions émergentes et novatrices en matière d'automatisation et d'industrialisation afin de répondre aux besoins spécifiques de nos Manufactures, en tenant compte des coûts, des avantages et des risques associés.
  • Vous collaborez avec nos équipes de production et de maintenance afin de garantir l’implémentation harmonieuse de nouvelles solutions et favoriser les synergies. Vous assurez l’accompagnement et la formation des équipes pluridisciplinaires quant à l'utilisation de technologies et processus automatisés et êtes moteur afin de promouvoir une culture d’innovation.
  • Vous accompagnez vos collaborateurs et l’ensemble des équipes vers l’adoption de nouvelles solutions, en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif axé sur le développement des compétences. 

Votre profil

  • Doté(e) d’une solide expérience dans le domaine de la mécatronique, vous avez démontré votre capacité à exceller dans un environnement terrain. Titulaire d’un diplôme d’ingénieur(e) en mécanique, automatisation ou titre équivalent, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet et résolution de problèmes.
  • Véritable acteur(trice) du changement, vous savez initier et accompagner les évolutions technologiques tout en collaborant efficacement avec les équipes concernées afin d’assurer le succès de vos projets et obtenir l’adhésion de vos interlocuteurs.
  • Votre curiosité ainsi que l’intérêt que vous portez aux technologies émergentes vous permettent de proposer des solutions de transformation audacieuses. Reconnu(e) pour vos compétences en leadership et management, vous accompagnez votre équipe en favorisant l’adhésion aux enjeux de votre département et en assurant le développement continu des compétences.



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