Digital Learning Expert (H/F)

vos missions

Rattaché au Manager du Learning & Development, vous aurez pour responsabilité le développement et de la mise en œuvre d’expériences d'apprentissages percutants en ligne répondant aux besoins d'apprentissage. Dans ce cadre-là :

• Vous créerez du contenu d'apprentissage (e-learnings) en ligne engageant, y compris des modules interactifs, des vidéos, des quiz et des évaluations tout en appliquant les théories et méthodologies de conception pédagogique pour développer des matériaux d'apprentissage efficaces
• Vous gérerez et mettrez à jour le contenu d'apprentissage en ligne pour garantir qu'il reste actuel et pertinent et travaillerez en étroite collaboration avec des experts en la matière, des graphistes et d'autres parties prenantes pour garantir l'exactitude du contenu et l'attrait visuel
• Vous utiliserez diverses plateformes et outils d'apprentissage en ligne pour améliorer l'expérience d'apprentissage et effectuerez des tests et des évaluations approfondis des modules d'apprentissage en ligne pour garantir qu'ils répondent aux normes de qualité
• Enfin, vous analyserez l'engagement et les performances des apprenants pour améliorer continuellement le contenu

votre profil

• Titulaire d’un diplôme en éducation, conception pédagogique ou domaine connexe, vous bénéficiez d’au minimum 7 ans d’expérience. De plus, vous possédez une expérience avérée dans le développement d'apprentissage en ligne et la conception pédagogique (e-learnings)
• Vous maîtrisez les outils de création d'apprentissage en ligne (par exemple, Articulate Storyline, Adobe Captivate) et avez une solide compréhension des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et des plateformes d'apprentissage numérique
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication, en collaboration et un esprit créatif avec un sens aigu du détail
• Pour finir, vous vous démarquez par votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais