Stagiaire Qualité - CDD 6 mois

Vos missions

• Participer à la validation des spécifications produit en lien avec les départements conception, industrialisation, achats et production.
• Contribuer à l’élaboration des plans qualité projet : points de contrôle, jalons qualité, critères d’acceptation, etc.
• Suivre les actions correctives et préventives en cas de dérive qualité ou de non-conformité sur prototypes, préséries ou séries.
• Participer aux revues de projet (design reviews, revues de jalons, analyses de risques) et rédiger les comptes rendus qualité associés.
• Assurer la traçabilité documentaire des exigences qualité tout au long du cycle de développement (cahiers des charges, PV de validation, rapports de test, etc.).
• Cartographier les processus qualité liés au développement produit horloger (du brief marketing à la mise en série).
• Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions et formats qualité (en conformité avec les exigences internes de la marque).
• Développer des outils ou templates facilitant le pilotage qualité des projets (checklists, matrices de conformité, tableaux de suivi, etc.).
• Collaborer avec les équipes Qualité Production et Méthodes pour assurer la cohérence entre développement et industrialisation.
• Contribuer à la sensibilisation des parties prenantes au management de la qualité et à l’amélioration continue.

Votre profil

• Étudiant(e) en école d’ingénieur, de mécanique de précision ou de gestion industrielle (Bac+4/5), avec une spécialisation en qualité, en gestion de projet ou en développement produit.
• Un attrait fort pour l’univers horloger est souhaité.
• Une première expérience dans le secteur du luxe ou de la micromécanique est un plus.
• Connaissances des méthodes et des outils qualité.
•  Maitrise de la suite Office, en particulier Excel (formules & tableaux croisés).
• Esprit d’analyse et de synthèse pour identifier des problématiques clés et mettre en œuvre les plans d’action associés.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Consciencieux et rigoureux avec d'excellentes capacités d'organisation pour gérer adéquatement les priorités.
• Attitude positive et excellent contact pour animer des équipes transversales.
• Autonome, axé résultats, rigoureux, proactif et soif d’apprendre.