HR Business Partner (H/F/X)

Vos Missions

• Vous conseillez et soutenez les managers dans la conduite des relations avec leurs équipes et vous les accompagnez dans les changements impactant leurs collaborateurs.
• Vous définissez les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables et les guidez tout au long du processus en leur mettant à disposition les outils nécessaires pour effectuer les choix les plus adaptés.
• Vous guidez les collaborateurs dans leur développement professionnel et gérez les mobilités internes ainsi que les plans de développement au sein de la Maison Cartier et du Groupe.
• Vous contribuez à la gestion et au maintien du climat de travail bienveillant et inclusif.
• Vous participez aux projets inhérents à la fonction RH afin de consolider la culture de l’entreprise ainsi qu’à des projets innovants transversaux.
• En sus de vos tâches liées à la fonction d’HR Business Partner, vous serez amené à piloter/gérer des tâches liées à la gestion administrative du site et participer à la supervision de notre stagiaire maturité.

Votre profil

• Au bénéfice d’un diplôme universitaire, du Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, au sein d’un environnement horloger et/ou industriel de grande taille.
• Vous êtes reconnu pour votre excellente capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec des personnes de tous niveaux hiérarchiques.
• Vous vous distinguez par votre aptitude à établir et à entretenir des liens de confiance avec les collaborateurs, les managers et les parties prenantes et les accompagner dans les périodes de changement organisationnel.
• Vous adhérez aux principes éthiques et aux valeurs de l'entreprise.