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Statut
Biel Region Durée indéterminée 100 %

HR-Generalist (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

  • Rekrutierung, Interviews und Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Operative und administrative HR-Aufgaben (exkl. Payroll)
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
  • Erstellung von Reports und Pflege der HR-Systeme
  • Unterstützung bei der Organisation verschiedener Events für die Mitarbeitenden

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z.B. Fachausweis)
  • Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder in ähnlicher Funktion
  • Deutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache, Englisch von Vorteil
  • Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude an Entwicklungsperspektiven mit schrittweiser Übernahme von Führungsverantwortung.
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