HR Learning Coordinator (H/F)

vos missions

• Organisation et animation des journées d’onboarding des nouveaux collaborateurs de la Maison TAG Heuer
• Préparation du calendrier annuel des formations
• Organisation des sessions de formation avec les différents prestataires (internes / externes) : calendrier, convocations, réservation de salles, envoi des formulaires de satisfaction etc.,…
• Mise à jour du catalogue des formations
• Accueil des prestataires auprès des participants lors des formations au sein de notre Maison (en français et anglais)
• Gestion de la facturation formation et suivi du budget
• Mise à jour et gestion de la plateforme digitale de formation et création des supports de formation
• Organisation des journées spécifiques liée au développement des talents : Learning Days, Team Building, séminaire retraite, Career Days, …
• Participation à des animations de formations internes ponctuelles
• Animation de la Journée Futur en tous Genre

Votre profil

• De langue maternelle française, vous parlez couramment l’anglais, et vous êtes parfaitement à l’aise avec MS Office et les outils numériques et interactifs. La connaissance de 360 Learning est un atout.
• Passionné(e) par l'apprentissage et le développement, vous êtes énergique et orienté(e) vers les gens.
• Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et d’anticipation, vous êtes rigoureux(euse), très organisé(e) et reconnu(e) pour vos talents de planification ainsi que votre sens des priorités.
• Votre autonomie et votre flexibilité vous permettent de travailler sur de nombreux projets & dossiers en parallèle et de faire face sereinement aux imprévus.
• Exigeant sur la tenue des engagements et l’atteinte des objectifs fixés, vous démontrez une importante résistance à la pression et savez évoluer dans un contexte très changeant.
• Votre sens du service et de l’écoute vous permette de répondre efficacement aux demandes provenant à la fois de l’interne et de l’externe.