HR Business Partner & Learning Project Manager

vos missions

HR Business Partner :

• Gestion complète des recrutements incluant l’identification des besoins, la sélection, les entretiens de recrutement et les propositions d’engagement
• Suivi des collaborateurs, soutien et conseil aux différents responsables de départements dans la gestion quotidienne du personnel
• Participation à différents projets d’amélioration continue du département HR
• Rédaction de documents relatifs au suivi administratif de la population concernée

Learning & Project Manager :

• Analyse des besoins en formation et accompagnement personnalisé des responsables et des collaborateurs
• Accompagnement individuel et collectif en lien avec le développement de compétences
• Coordination des formations continues
• Gestion des projets HR orientés Learning & Development

votre Profil

• Brevet fédéral en Ressources humaines ou titre jugé équivalent
• Expérience de minimum 3-5 ans dans un poste similaire
• Excellentes connaissances du français ou excellentes connaissances de l’allemand avec de très bonnes connaissances du français, bonnes connaissances de l’anglais
• Doté d’un très bon sens relationnel, avec une forte orientation client et un excellent esprit d’équipe
• Proactif, dynamique, avec forte capacité d’adaptation