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Type d’emploi
Statut

Région des montagnes neuchâteloises Durée indéterminée 100 %

Coordinateur exécutif et administratif (f/h)

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Job Watch vous propose cette opportunité.

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Vos missions

  • Gérer la réception, l’accueil des visiteurs, les appels et courriels 
  • Assurer le suivi du courrier, des fournitures, contrats de services et prestataires  externes 
  • Tenir à jour les documents officiels, dossiers administratifs et bases de données internes 
  • Préparer et classer les pièces comptables pour le fiduciaire 
  • Gérer les factures fournisseurs et les opérations bancaires (vérification, comptabilisation, classement) 
  • Participer à la préparation des paiements et au suivi des dépenses 
  • Collaborer avec le service comptable externe pour les clôtures mensuelles et annuelles 
  • Gérer les dossiers du personnel, contrats, gestion des temps, absences et congés 
  • Préparer les documents nécessaires à la paie et assurer le lien avec le service RH externe 
  • Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs (accueil, matériel, documents) 
  • Assister la direction dans le suivi des processus RH et de la culture d’entreprise
  • Assurer la communication interne (informations, annonces, coordination)
  • Relayer efficacement les messages entre la direction et les équipes
  • Organiser les événements internes (fête de Noël, anniversaires...)
  • Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et rédiger les procès-verbaux
  • Gérer les réservations de voyages et déplacements professionnels de la direction
  • Préparer et mettre en forme des présentations, rapports et documents
  • Coordonner certains projets internes avec le CEO

Votre profil

  • Expérience de 3 ans minimum dans une fonction administrative polyvalente
  • Vous êtes titulaire du CFC d’employé (e) de commerce ou titre jugé équivalent
  • Une bonne maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance d’une autre  langue sera un atout
  • Un excellent sens du service et de l’organisation
  • Une grande discrétion et une bonne autonomie



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