Chargé en Ressources Humaines (H/F)

Vos missions

• Gestion RH globale : suivi des temps, mise à jour des dossiers du personnel, traitement des changements de situation, suivi des permis, rédaction de courriers RH et participation aux entretiens annuels.
• Administration salariale : préparation et validation des salaires, gestion des allocations, mise à jour des tableaux RH, coordination avec les Finances, établissement et contrôle des certificats de salaire.
• Gestion des absences et assurances : déclaration et suivi des maladies/accidents, traitement des allocations (maternité, paternité…).
• Recrutement & intégration : respect des obligations légales, rédaction et publication des annonces, gestion du processus de sélection, suivi des candidatures, établissement des contrats, annonces aux offices, préparation du matériel d’accueil.
• Sorties du personnel : gestion des démissions/licenciements, entretiens de départ, annonces aux autorités, certificats de travail.
• Support RH & projets : statistiques RH, documents stratégiques, communications internes, organisation de formations et stages, gestion des événements collaborateurs.
• Administration générale : accueil et standard téléphonique, listes internes, organisation des visites clients, commandes de fournitures.

votre Profil

• Titulaire d’une formation commerciale ou administrative, complétée par un certificat ou brevet en ressources humaines.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en administration des ressources humaines.
• Excellente maîtrise des aspects salariaux et des assurances sociales.
• Très bonne aisance avec MS Office et les systèmes ERP.
• Capacité organisationnelle et de synthèse , avec un sens aigu de la confidentialité.
• Personnalité orientée service et dotée d’un excellent sens de l’écoute.