IT-System Engineer vor Ort (M/W)

Tätigkeitsbeschreibung

• Sie verwalten, betreiben und entwickeln unsere Windows‑11‑Clientplattform mittels Config Manager und Microsoft Intune weiter.
• Sie planen, erstellen und verteilen Softwarepakete (Packaging, Testing und Deployment).
• Sie entwickeln und pflegen Automatisierungsskripte mit PowerShell, um Abläufe zu standardisieren und zu optimieren.
• Sie bauen Client‑Systeminfrastrukturen auf, betreiben diese und führen Migrationen sowie Optimierungen durch.
• Sie bearbeiten Incidents im 2nd-Level-Support und unterstützen unsere internen Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert.
• Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Incident-, Release-, Change-, Konfigurations-, Kapazitäts- und Problemmanagement gemäß ITIL-Standards.
• Sie unterstützen das Business bei Server- und Datenbank Fragen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Plattformentwickler/in, Informatiker/in EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation im IT‑Umfeld.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, Trends im Modern Workplace sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Client‑Plattformen.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, anpassungsfähig und schätzen eine kooperative Zusammenarbeit.
• Sie denken analytisch und konzeptionell, erkennen komplexe Zusammenhänge schnell und finden effiziente, nachhaltige Lösungen.
• Sie bringen eine hohe Problemlösungskompetenz, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit mit, auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind bereit, Verantwortung für Plattform‑Module und Automatisierungen zu übernehmen.
• Sie kommunizieren klar, zielgruppengerecht und serviceorientiert mit internen Stakeholdern.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven
• Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
• 40-Stunden-Woche gemäss GAV
• Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
• Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter
• Firmenrestaurant
• Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen
• Sportaktivitäten und Firmenevents
• Beteiligung an der Krankenversicherung