IT Portfolio Manager

Vos missions

• Piloter et coordonner les portefeuilles projets des domaines Infrastructure, Cybersecurity et Regional IS Services, en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
• Assurer une vision consolidée du portefeuille et fournir au management les analyses, indicateurs et recommandations nécessaires à la prise de décision
• Superviser un budget global supérieur à 40 MCHF en assurant le suivi financier, les prévisions, le contrôle des coûts et le reporting associé
• Identifier, gérer et arbitrer les risques, dépendances, ressources et priorités à travers l'ensemble des programmes et projets
• Encadrer fonctionnellement une communauté d'environ 12 chefs de projets externes et promouvoir des méthodes de travail harmonisées
• Développer une gouvernance portefeuille robuste, garantissant la qualité des données, le respect des standards et la cohérence des reportings
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les PMO, les responsables de département et les partenaires métiers afin de favoriser une approche transverse et collaborative
• Agir comme véritable "tour de contrôle" du Senior Director IS & User Services en apportant visibilité, anticipation et recommandations sur l'ensemble du portefeuille

Votre profil

• Expérience confirmée dans un rôle de Portfolio Manager, Program Manager senior ou Head of PMO au sein d'environnements IT complexes
• Solide expérience du pilotage de portefeuilles multi-projets et multi-parties prenantes à forte visibilité
• Excellente maîtrise des processus de gouvernance, de gestion budgétaire et de reporting exécutif
• Bonne compréhension des environnements Infrastructure, Cybersecurity et Services IT, permettant d'interagir efficacement avec des équipes techniques
• Expérience dans l'encadrement fonctionnel d'équipes projet et dans l'animation de communautés de chefs de projets
• Forte capacité d'analyse, sens des priorités et aptitude à évoluer dans un environnement en transformation
• Leadership reconnu, capacité à fédérer, créer de la cohésion et développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés
• Excellentes compétences de communication en français et en anglais, avec une approche collaborative et orientée résultats