Répondant qualité mouvement (H/F)

Vos missions

• Garantir la conformité des produits et des livraisons selon les exigences qualité.
• Participer à l'introduction des nouveaux composants à travers le processus de validation des préséries.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance qualité afin d'assurer un pilotage efficace de l'activité.
• Assurer le déploiement, la mise à jour et le respect des directives qualité auprès des fournisseurs.
• Animer le suivi qualité fournisseurs en mettant en place les contrôles, audits et plans d'actions nécessaires.
• Développer une relation de partenariat avec les fournisseurs afin de promouvoir l'amélioration continue et l'alignement sur les standards.
• Piloter les réclamations et non-conformités en coordonnant les analyses, les actions correctives et préventives ainsi que leur suivi.
• Fédérer les différents acteurs internes et externes autour de la résolution des problématiques qualité.
• Participer à la capitalisation des retours d'expérience et au partage des bonnes pratiques.
• Contribuer à l'optimisation des processus, à la réduction des coûts de non-qualité et aux démarches Lean.
• Participer à des projets transverses et groupes de travail liés à la qualité et à l'amélioration continue.

votre Profil

• CFC, Technicien ES ou diplôme d’Ingénieur dans les domaines de l’horlogerie, de la microtechnique ou équivalent.
• Expérience confirmée dans le domaine du mouvement horloger.
• Excellente maîtrise de la lecture de plans techniques et du tolérancement.
• Bonne connaissance des outils qualité liés au suivi fournisseurs et à la résolution de problèmes (KPI, audits, 8D, analyses de causes, plans d’actions, etc.).
• Maîtrise de SAP, notamment des modules MM, PP et QM.
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants, en particulier la suite Microsoft Office.
• Une connaissance des outils d’Excellence Opérationnelle (Lean Manufacturing) constitue un atout.
• Aisance dans la collaboration transversale avec différents départements internes et partenaires fournisseurs.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
• Force de proposition et orientation amélioration continue.
• Excellentes aptitudes en communication avec des interlocuteurs internes et externes.
• Capacité à prendre du recul et à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
• Personnalité proactive, curieuse et désireuse d’apprendre.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers auprès des fournisseurs en Suisse.
• Esprit d’équipe et orientation client.
• Sens de la qualité et de l’amélioration continue.
• Capacité à fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs.
• Approche pragmatique et orientée résultats.