Chef de Projets Montres (H/F)

Vos missions

• Piloter les projets de développement Montres, du brief marketing jusqu'au lancement en série, dans le respect du design, des délais, de la qualité et du prix de revient.
• Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans les projets : Marketing, Design, Bureau Technique, R&D Mouvement, Production, Coordinateurs Projets et partenaires externes.
• Analyser les contraintes et les risques techniques, industriels, financiers et calendaires, identifier les points de blocage et mettre en place les solutions adaptées.
• Structurer les projets : établir les rétroplannings, suivre les étapes clés, organiser les revues de projets et assurer le suivi des actions jusqu'à leur résolution.
• Piloter le développement de l'habillage avec les partenaires externes, depuis l'établissement du cahier des charges jusqu'à la validation.
• Garantir le respect du processus de développement, du prototypage à la présérie puis au lancement en série.
• Apporter un soutien technique et opérationnel aux différents acteurs du projet et faciliter les prises de décision.
• Être force de proposition sur les solutions techniques, les améliorations, les innovations, le choix des fournisseurs ou encore le storytelling produit.
• Faire avancer les projets au quotidien : relancer, arbitrer, résoudre les problèmes et garder le cap sur les objectifs.

Votre profil

• Plusieurs années d'expérience dans le pilotage de projets, idéalement dans un environnement industriel ou horloger.
• Formation supérieure en ingénierie, gestion de projet ou domaine technique pertinent. Une spécialisation en horlogerie, mécanique et/ou microtechnique est un atout.
• Bonne compréhension des enjeux de développement produit et des contraintes industrielles.
• Sensibilité développée pour le design et fort intérêt pour le produit horloger.
• Maîtrise des outils de gestion de projets ; une expérience avec Windchill constitue un atout
• Esprit fédérateur, excellent communicateur et aisance à travailler avec des interlocuteurs aux profils variés.
• Autonome, structuré(e) et rigoureux(se), avec une excellente capacité à gérer les priorités.
• Pragmatique et orienté(e) solutions : vous aimez identifier les problèmes, mais surtout trouver les moyens de les résoudre.
• À l'aise dans un environnement entrepreneurial, avec une forte autonomie dans la conduite des projets.
• Dynamique, engagé(e) et déterminé(e), vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches pour faire avancer les choses.
• Parfaite maîtrise du français et bonnes connaissances de l'anglais.