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Date de parution
Du
Au
Type d’emploi
Statut

Région du Nord vaudois Durée indéterminée 100 %

Tech Lead Digital

242 vues

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Vos Missions

  • Veiller à l’adéquation des solutions développées avec les besoins métiers et les standards techniques
  • Analyser de manière approfondie les cahiers des charges afin d’avoir une compréhension claire des objectifs, besoins, et des livrables attendus
  • Contribuer à la définition d'une architecture technique et être qualifié de référent technique pour les questions liées aux plateformes digitales destinés aux clients.
  • Collaborer avec nos équipes de développeurs et apporter une expertise sur le développement et l’intégration de nos solutions digitales clients.
  • Accompagnerez opérationnellement les développeurs à résoudre des problèmes complexes
  • Réaliser des présentations claires et concises des solutions techniques
  • Rédiger et diffuser des releases notes détaillées afin de synthétiser les nouveautés, les corrections et améliorations apportées à chaque version et être garant de bonne tenue de la documentation technique
  • Assurer la qualité du code et des livrables, en effectuant des revues de code régulières et en mettant en place des tests automatisés

votre profil

  • Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent
  • Minimum 8 ans d'expérience confirmée dans le développement et dans un rôle de Technical Lead
  • Maîtrise des langages de programmation Java/J2EE, JavaScript, HTML5, CSS3
  • Expérience avec les frameworks front-end Vue.js. React, Angular est un plus
  • Bonne compréhension des concepts de CI/CD et des tests automatisés
  • Connaissance des architectures cloud (AWS, Azure, Google Cloud) est souhaitable
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des équipes et comprendre des besoins métiers
  • Forte aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes
  • Vous êtes curieux, autonome, ouvert au changement et force de proposition
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de très bonnes connaissance de l'anglais

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