Product Manager

vos missions

• Encadrer et développer une équipe Produit, en définissant les priorités, en accompagnant la montée en compétences et en favorisant un environnement de travail collaboratif, stimulant et performant au sein de l’écosystème produit
• Garantir et porter la vision produit des collections, en contribuant à la stratégie à moyen et long terme, à l'architecture de l'offre, à son positionnement et à sa cohérence globale
• Piloter le déploiement du plan Produit ainsi que les évolutions techniques des collections existantes, de l'expression du besoin jusqu'à la validation finale, en collaboration avec les équipes Design, R&D, Industrialisation et Qualité
• Analyser les performances des collections et les tendances du marché, afin d'identifier les opportunités d'optimisation, d'innovation et d'évolution du portefeuille produits
• Garantir l’excellence technique des produits, en assurant la maîtrise des spécifications, des coûts, de la qualité, des normes et de la gestion des données produit
• Représenter la fonction Produit auprès des instances et projets transverses, en contribuant aux roadmaps, comités, revues produit et événements stratégiques
• Accompagner les lancements et le cycle de vie des produits, en fournissant les outils, contenus et expertises nécessaires aux marchés et aux équipes commerciales
• Contribuer à la performance globale de l’activité, en collaborant étroitement avec les achats, la Supply Chain et les autres fonctions métiers pour garantir la disponibilité et la compétitivité de l’offre

votre profil

• Formation supérieure en Microtechnique, Ingénierie, Design Industriel ou domaine équivalent
• Minimum 7 ans d'expérience en Product Management dans l'industrie horlogère
• Excellente connaissance du produit horloger (mouvements, complications, matériaux et processus d'industrialisation)
• Expérience dans le développement produit et la gestion de projets techniques complexes
• Capacité démontrée à manager, développer et fédérer des équipes grâce à un leadership naturel
• Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Esprit analytique et orientation résultats
• Curiosité technique et sens de l’innovation
• Excellentes compétences en communication et collaboration transverse
• Maîtrise des outils PLM, ERP et des outils de gestion de projet
• Maîtrise du français et de l'anglais