Responsable filière polissage (H/F)

Vos missions 

• Vous définirez, structurerez et déploierez la vision de la filière polissage, en garantissant l’harmonisation des méthodes, des standards techniques et des exigences qualité sur l’ensemble de nos sites.
• Vous assurerez le bon fonctionnement et le développement du dispositif de formation dédié au polissage, en coordonnant les moyens, les priorités, les équipements, les supports pédagogiques et les parties prenantes internes.
• Vous concevrez et animerez des formations pratiques et théoriques en polissage pour les apprentis AFP et CFC ainsi que pour les collaborateurs, en adaptant les contenus aux différents niveaux de maîtrise et aux besoins opérationnels.
• Vous accompagnerez individuellement les apprenants et les collaborateurs dans leur progression, évaluerez les compétences au moyen de critères clairement définis et formaliserez les plans de développement en lien avec les managers.
• Vous coordonnerez les parcours d’apprentissage et de montée en compétences, planifierez les interventions sur les différents sites et veillerez à la qualité de l’expérience pédagogique, de l’intégration jusqu’à la validation des acquis.
• Vous contribuerez au recrutement et à l’évaluation technique des apprentis notamment au travers d’entretiens, de mises en situation et de tests pratiques.
• Vous piloterez les actions d’amélioration continue et la résolution de problématiques techniques, suivrez l’efficacité des dispositifs de formation et contribuerez à la capitalisation des savoir-faire, dans le respect des valeurs et de la culture de la Maison.

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d’une expertise confirmée en polissage dans un environnement exigeant et maîtrisez les techniques, les outillages, les critères esthétiques ainsi que les standards qualité associés.
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le pilotage d’une filière métier ou d’un dispositif de formation, avec une capacité démontrée à coordonner des acteurs et des priorités multiples.
• Vous êtes titulaire d’une formation de formateur d’adultes, de maître d’apprentissage ou justifiez d’une expérience équivalente dans l’accompagnement d’apprentis et de collaborateurs.
• Vous avez une réelle appétence pour la transmission et savez expliquer, démontrer, faire pratiquer et évaluer avec pédagogie, patience et exigence.
• Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre communication vous permettent d’animer une communauté métier et de créer un climat propice à l’apprentissage et à la coopération.
• Organisé, autonome et proactif, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement dans un environnement transverse.
• Mobile, vous êtes disponible pour intervenir régulièrement sur l’ensemble de nos sites et travailler au plus près des équipes opérationnelles.