Retail Development & Operations manager

vos missions

Développement du réseau Retail

• Évaluer et challenger les projets soumis par les marchés concernant les ouvertures, relocalisations, rénovations, extensions, fermetures de boutiques et projets de franchise.
• Analyser les business plans, projections financières, potentiels de marché et hypothèses d’investissement.
• S’assurer de l’alignement entre les stratégies locales et les objectifs globaux de l’entreprise.
• Formuler des recommandations et identifier les risques et opportunités afin d’optimiser les retours sur investissement.
• Coordonner les analyses avec les départements Finance, Retail, Retail environment

Support à la Direction et au Retail Committee

• Préparer les dossiers stratégiques et les recommandations destinés au CEO et au Retail Committee.
• Consolider les analyses financières, opérationnelles et stratégiques nécessaires à la prise de décision.
• Présenter de manière claire les opportunités, les risques et les recommandations.
• Assurer le suivi des décisions prises par le groupe

Analyse et validation des investissements

• Examiner l’ensemble des demandes d’investissements Retail soumises par les marchés.
• Évaluer la rentabilité, les délais de retour sur investissement et la pertinence stratégique des projets.
• Veiller au respect des processus et politiques d’investissement de l’entreprise.
• Assurer le suivi des investissements approuvés et analyser leurs résultats. Gestion des baux commerciaux
• Coordonner le renouvellement des baux du réseau de boutiques.
• Analyser les conditions contractuelles et identifier les opportunités d’optimisation.
• Collaborer avec les marchés et les parties prenantes internes (Finance, Retail, Retail environment)
• Assurer un suivi proactif des échéances

Procédures et politiques Retail

• Concevoir, rédiger et mettre à jour les procédures, directives et standards Retail.
• Garantir l’harmonisation des pratiques au sein du réseau.
• Accompagner la mise en œuvre des nouveaux processus.
• Identifier et promouvoir les meilleures pratiques opérationnelles.

Analyse de la performance Retail

• Réaliser des analyses régulières de la performance commerciale et opérationnelle du réseau.
• Identifier les tendances, risques et opportunités d’amélioration.
• Élaborer des tableaux de bord, rapports d’activité et présentations à destination du management.
• Formuler des recommandations basées sur les données collectées.
• Suivre les indicateurs clés de performance, de productivité et de rentabilité.

Loss Prevention

• Assurer la fonction de référent Loss Prevention pour la Suisse.
• Analyser les incidents, écarts d’inventaire et risques opérationnels.
• Mettre en place des actions préventives visant à réduire les pertes.
• Coordonner les enquêtes et plans d’actions correctifs.
• Veiller au respect des politiques de sécurité et de contrôle interne.
• Partager les meilleures pratiques opérationnelles

votre Profil

• Formation supérieure universitaire ou équivalente en management, commerce, finance ou gestion.
• Expérience confirmée dans le domaine du Retail, du développement réseau, de la finance ou de la gestion de projets.
• Excellentes capacités d’analyse financière et stratégique.
• Solides compétences rédactionnelles et aptitude à préparer des dossiers pour la Direction.
• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils d’analyse.
• Excellentes capacités de communication et d’influence.
• Capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs internationaux.
• Vision stratégique
• Sens aigu de l’analyse
• Esprit critique et capacité à challenger
• Gestion de projets
• Orientation résultats
• Rigueur et sens de l’organisation
• Force de proposition
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Capacité à présenter des recommandations à la Direction
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit Toute langue supplémentaire est un atout