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Statut

Région des montagnes neuchâteloises Durée indéterminée 100 %

Programmeur régleur fraisage/ prototypage rapide / Fablab (H/F)

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vos Missions

  • Vous serez en charge de la fabrication de composants mouvement et habillage destinés à la réalisation de prototypes rapides.
  • Vous assurerez la programmation, le réglage ainsi que le suivi de production sur des centres d’usinage 3 et 5 axes de type Willemin-Macodel 508MT et Chiron Micro5.
  • Vous garantirez la qualité dimensionnelle et esthétique des pièces produites et serez responsable du contrôle de votre travail.
  • Vous participerez à l’évaluation de nouveaux équipements industriels ainsi qu’au développement de nouvelles stratégies d’usinage.
  • Doté d’un esprit innovant, vous serez également en charge de la mise au point de nouveaux procédés d’usinage dans des matériaux spécifiques et assurerez le transfert des protocoles et bonnes pratiques aux équipes industrielles.
  • Vous contribuerez activement à l’amélioration continue des méthodes et process de fabrication.

votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un CFC de micro-mécanicien ou d’une formation jugée équivalente et bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’usinage de composants mouvement horloger.
  • Des connaissances dans le domaine de l’habillage horloger constituent un réel atout.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez la programmation sur le logiciel Alphacam.
  • Vous maîtrisez les moyens de contrôle utilisés dans l’industrie horlogère tels que Videocad, jauges, comparateurs et autres équipements de mesure.
  • Organisé, autonome et rigoureux, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et d’une grande capacité d’adaptation tout en ayant un sens élevé des responsabilités.
  • Vous êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue et appréciez relever de nouveaux défis techniques et développer des nouveaux procédés.
  • Disposant d’une aisance relationnelle, vous aimez partager vos connaissances et votre expérience afin de contribuer au développement des compétences de l’équipe.



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